九游娱乐什么是seo

　　九游娱乐SEO是英文searchengineoptimization的缩写，其中文意思是搜索引擎优化。而从事这方面工作的就是

　　searchengineoptimizer，搜索引擎优化师。他们利用工具或者其他的各种手法使自己的网站符合搜索引

　　从事SEO行业将是2007年更加值得尊重、成本底、淘金最多、做事最轻松的高尚职业!

　　SEO作为一种职业，98年在美国开始正式形成，国内2004年开始正式形成。SEO有时也指SearchEngine

　　Optimizer，即搜索引擎优化工程师。Google是世界上最大的搜索引擎，SEO的主要任务就是研究Google

　　排名然后对网站进行优化，一个网站针对Google进行优化后，其在百度、雅虎、搜狐等搜索引擎中也有可

　　网站优化是对网站本身进行分析和调整使，其对搜索引擎友好，是一种自然排名，注意这里并没有限定是

　　哪一个搜索引擎。而搜索引擎竞价排名对网站本身不做任何改变，只是在某一个搜索引擎的搜索结果页面

　　上花钱买靠前的位置。在Google里这种竞价排名的位置在右侧，自然排名的位置在左侧。

　　事物的发展都会经过以下几个阶段，萌芽、初步发展、高速发展、成熟、衰落。以我看，中国正处于初步

　　发展阶段。具体特征：1、从事这方面的人不多，也不专业。2、未形成规模。3、多是作坊式经营，即主要

　　是对本公司的网站进行一定的修改，就说成所谓为网站优化。4、有专业的公司，但规模不大、技术也一般。

　　国外这方面发展得比较早，早在97年左右就有人从事相关方面的工作。如果按上述的几个阶段来说，应该

　　是处于高速发展的阶段了。他们有专业的人员、专业的公司（而且是规模很大）从事网站优化、搜索引擎

　　不知在什么时候，在互联网上人们开始习惯使用搜索引擎找所需的东西。可能是yahoo出现时，或者更早

　　些。SEO也因此得了飞速的发展。今时今日，人们不但没有改变这种习惯，反而变本加厉。从国内外的现

　　状来看，竞争都很激烈。在竞争中必然会产生优胜劣汰，这些生存者实力雄厚。国内处于起步的的SEO们

　　在不断的探索，希望能找到一条正确的道路。在进军国际市场前必然会进行一场优胜劣汰的洗礼。前进的

　　随互联网高速发展，企业上网越来越多、越来越深，搜索引擎SEO必然受到更多重视，有SEO需求的企业

　　会越来越多。可以这样说搜索引擎客户就是seo的准客户，如此可见市场有多大．

　　如果你曾经做过竞价广告排名，你一定有过这样的经历：“上个月，广告排在右侧第一位的出价只需要0.8

　　元，现在已经要提高到4.5元。这意味着广告每被点击1次需要花费4.5元”；行业内的竞争可以让你在

　　很短的时间内迅速提高成本。而网站优化不存在这一因素。并且如果经过优化你的排名提升后，继续保持

　　你可能会惊讶，为什么有时广告被点击了数十次，却没有任何一个客户来电咨询？其实并非客户看不懂你

　　的网站，据我们了解，竞价广告平均半数以上的点击是被同行和一些做产品推销的人消耗掉的。这有点像

　　目前国内劣质的展会一样，花了钱参展就像是参加了一次同行见面会，几乎或者根本没于任何效果。

　　网站优化是针对大部分专业搜索引擎的，你的网站不仅在google得到排名提升，同时在其它各大搜索引擎

　　也会提升你的网站排名。而选择竞价广告方式要达到这一效果则必须和各搜索引擎签订广告协议，这无疑

　　刊登竞价广告可以设置每天的广告预算，超出预算则广告不被显示；这个规则看起来是能够帮助企业节约

　　成本，但是这是建立在牺牲前在合作机会的基础上的。网站排名优化不会被这一规则给显示，你的网站链

　　网站优化能够帮助你提高网页的综合指数，如果你的链接已经得到提升，除非后期应用了作弊的方式而受

　　到惩罚或停止后期的维护，否则排名是不会轻易下降的。而竞价广告如果停止了，网站链接也就即可消失。

　　2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自

　　命是企业家的仸务，而激励不组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

　　7、管理是一种实践，其本质丌在亍“知”而在亍“行”；其验证丌在亍逻辑，而在

　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但

　　是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己，对自

　　己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带劢别人。18、首

　　先要说的是，CEO要承担责仸，而丌是“权力”。你丌能用工作所具有的权力来界

　　定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO 要对组织的使命和行劢

　　培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果幵丌是很理想。因为人的思想是从

　　小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

　　素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠

　　章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒

　　带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个

　　24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业丌能跳跃，

　　点是你对亍你所学的是否心里真正觉得很喜欢，是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋

　　18、好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，

　　23、故欲改革国家，必先改革个人；如何改革个人？唯一斱法，厥为教育。--

　　25、愚蠢的行劢，能使人陷亍贫困；投合时机的行劢，却能令人致富。--克拉

　　29、弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。--佚名

　　13、成功＝艰苦劳劢＋正确斱法＋少说空线、骄傲来自浅薄，狂妄出亍无知。骄傲是失败的开头，自满是智慧的尽头。